Activités principales :
Sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts :
РTonte, d̩broussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation, arrosage, ̩vacuation et valorisation des d̩chets verts, etc.
Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau :
– Petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), électricité, pose et installation d’équipements, travaux de finition type peinture, réparations diverses.

Assurer l’entretien courant des matériels et engins :
– Nettoyer et entretenir les outils et les équipements après usage, prévoir la maintenance ou le renouvellement des équipements, veiller à la propreté et au rangement de dépôt.

Maintenir en état de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune :
РVoirie communale, les cimeti̬res, vider les poubelles publiques, nettoyage des abords des tris s̩lectifs.
Effectuer des travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie :
– Rebouchage de trous, nettoyage des chemins, des rues et des caniveaux.
Réaliser des interventions urgentes :
– Libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, …) mettre en place les signalétiques en cas d’intervention ou de danger sur la voie publique.

Participer à diverses tâches liées à l’organisation d’événements annuels :
РPr̩paration des estives pour les transhumances, participation aux ̩cobuages, pr̩paration de festivit̩s, etc.

Activité autres :
– Signaler les dysfonctionnements éventuels, assurer la relation avec les entreprises techniques intervenant dans les locaux communaux et les espaces publics suivi de petits chantiers, commande et achat de matériaux et fournitures nécessaires à l’accomplissement des missions, aide à l’entretien ménager des bâtiments communaux, etc.

Profil attendu :
РFormation requise : CAP, Brevet professionnel (m̩tiers du b̢timent et/ou des espaces verts et/ou agricole),
– Permis B indispensable,
РHabilitation ̩lectrique et CACES appr̩ci̩s,
РNotions de comp̩tence dans les m̩tiers du b̢timent,
– Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
РSavoir appliquer et respecter les consignes et les r̬gles de s̩curit̩ au travail,
– Sens de l’écoute et de l’observation et esprit d’initiative,
РSavoir rendre compte et travailler en ̩quipe.

Conditions d’exercices :
РDisponibilit̩, polyvalence, loyaut̩, rigueur,
– En cas d’aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention possible en dehors des horaires,
РRelations aux ̩lus, aux habitants et aux entreprises qui interviennent pour la commune,
– Garant de l’image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle,
РRespecter et appliquer les proc̩dures et le port des v̻tements professionnels,
РR̩mun̩ration statutaire + R̩gime indemnitaire + participation sant̩ et pr̩voyance.

Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 8 DECEMBRE 2025 à 12 h
Les candidatures devront être déposées à l’aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : Janvier 2026 (tuilage envisagé)
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
P̫le Valorisation : P̫le Valorisation des comp̩tences et des organisations du Centre de Gestion Р05.59.90.18.23